据悉，家政服务员工资指导价位调查方案，由上海市人力资源和社会保障局、上海市家庭服务业行业协会共同研究制定。据介绍，上海市家庭行业协会自2010年公布家政服务员小时工价位以来，对加大申城家政市场指导价力度，规范家政服务经营秩序，提升家政行业服务水平，促进行业规范发展起到了积极作用。

　　此次家政服务员工资指导价位有以下特点：一是本次调查进行了职位分类，涉及三类岗位类型共八个职位，分别为：1)住家制：母婴护理(月嫂)、育儿嫂、老人(病人)服侍、综合家务。2)小时工制：家庭保洁、家庭烹饪、照顾小孩。3)全日制：全日制家政员。增强了调查数据的指导性；二是市家庭行业协会选取具有代表性的会员单位作为调查对象，每个会员单位再选取市场需求量较大、从业人数较多且具有市场典型的家政职位进行调查，保证调查数据的准确性；三是每季度开展一次家政服务员工资价位调查，合理、适当安排采样时间，针对“热季、淡季”价位波动较大的特点，更具有时效性。

　　据了解，母婴护理(住家制，元/月)：高位数6100 ，中位数4100，低位数2000；育儿嫂(住家制，元/月)：高位数4100，中位数2500，低位数2000；护理老人(住家制，元/月)：高位数2800，中位数2200，低位数1900；综合家务(住家制，元/月)：高位数2900，中位数2300，低位数1600；家庭保洁(小时工制，元/时)：高位数18，中位数13，低位数10；家庭烹饪(小时工制，元/时)：高位数15，中位数12，低位数10；照顾小孩(小时工制，元/时)：高位数20，中位数14，低位数10；全日制家政员(元/天)：高位数105，中位数70，低位数50。

　　家政服务员工资指导价位分为高位数、中位数和低位数三档：对于具有5年以上工作经验以及持有国家劳动部门颁发的高、中级证书的家政员，可参考高位数协商确定工资水平；对于具有3年以上工作经验以及持有市家庭行业协会颁发的上岗证证书的家政员，可参考中位数协商确定工资水平；对于具有1年以上工作经验以及当年参加相关家政培训的家政员，可参考低位数协商确定工资水平。